招商银行新行长定了

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银行业“零售之王”招商银行的新一任行长人选定了！
5月19日盘后，招商银行公告，董事会会议同意聘任王良为招商银行行长。其任职资格将在银保监会正式核准后生效。
公开资料显示，王良生于1965年12月，中国人民大学硕士研究生学历，高级经济师，已在招商银行任职27年。目前为招商银行执行董事、常务副行长（主持招商银行工作）兼财务负责人、董事会秘书。
今年4月底，招商银行原党委书记、行长田惠宇因涉嫌违法违纪被相关部门带走调查之后，王良接手主持招商银行工作至今。
任职27年招行“老将”接任行长
在招商银行兢兢业业耕耘27年之后，一向以儒雅、内敛形象示人的王良，将迎来人生的高光时刻，成为中国最大的股份制银行的行长。
王良 图片来源：招商银行官网
在履行必要的程序后，56岁的王良将成为继王世祯、马蔚华、田惠宇之后的第四任招行行长。
公开资料显示，1995年6月，王良加入招行北京分行，自2001年10月起历任招行北京分行行长助理、副行长、行长。2012年6月招行总行行长助理兼北京分行行长，2013年11月不再兼任北京分行行长，2015年1月任招行副行长，2016年11月至2019年4月兼任董事会秘书，2019年4月起兼任财务负责人，2021年8月起任常务副行长兼董事会秘书、公司秘书及香港上市相关事宜之授权代表。2022年4月18日起全面主持招行工作。
同时，王良还兼任中国支付清算协会副会长、中国银保监会数据治理高层指导协调委员会委员、中国银行业协会中间业务专业委员会第四届主任、中国金融会计学会第六届常务理事。
招行官网显示，除了王良之外，目前公司领导层包括：董事长缪建民，副董事长付刚峰，监事长熊良俊，副行长汪建中、施顺华（兼上海分行行长）、王云桂、李德林、朱江涛（兼首席风险官），纪委书记熊开，行长助理兼财富平台部总经理钟德胜，行长助理王小青。
对于招商银行本轮人事变动及对该行战略的影响，招商局集团董事长、招商银行董事长缪建民在今年4月底曾表示，虽然招商银行行长变了，但公司治理不会变，董事会对招商银行的支持不会变。要始终坚持“两个一以贯之”，在坚持和加强党的领导前提下，继续保持董事会领导下的行长负责制、市场化的激励约束机制和干部队伍人才的稳定性连续性。
稳固“零售之王”地位保持战略执行不偏移不动摇
今年4月底，田惠宇的突然“落马”，引发市场的强烈关注，招商银行二级市场股价也一度震荡明显。
对于市场对招商银行行长变动的关注，王良在该行日前举行的业绩交流会上表示，招商银行有良好的公司治理机制，长期以来实行“董事会领导下的行长负责制”，招商银行董事会对自己“充分授权，代行行长职责”，确保招商银行业务队伍的稳定。而自己也团结带领全行员工克服困难，保持招商银行各项业务的平稳发展，目前各项业务经营管理正常。
“‘三个不变’和‘五个始终坚持’是招商银行成功的密码，也是招商银行的特色和优势所在，董事会、管理层都会长期坚持下去。”王良表示，所谓“三个不变”，是保持董事会领导下的行长负责制不变，坚持市场化的激励约束机制不变，坚持干部队伍人才稳定性不变。所谓“五个始终坚持”，是始终坚持两个一以贯之，始终坚持市场化专业化的道路，始终坚持创新驱动发展，始终坚持差异化的发展战略，始终坚持稳健审慎的风险管理理念。
“大家很关心未来招商银行的战略会不会发生动摇、调整、变化。我认为招商银行的战略非常清晰、坚定。”回顾招商银行零售改革的发展历程，王良称，招商银行的战略从2004年开始就确立了以“零售银行”业务为主的发展战略，到2014年提出“轻型银行”的战略，去年又提出“大财富管理的价值循环链”为核心的银行3.0经营模式。这些都是一脉相承、与时俱进的，都是在零售银行战略基础上的不断提升和深化。
王良表示，目前零售银行业务已经成为招商银行的压舱石，占据了该行业务的半壁江山，无论是规模、收入、利润、品牌都带来巨大的贡献。因此，招商银行的零售银行业务不会变。同时，招商银行在2021年也制定了新的五年发展规划，新发展规划的愿景就是要成为“创新驱动、模式领先、特色鲜明的最佳价值创造银行”。招行打造3.0模式的核心就是“大财富管理的业务模式+数字化的运营模式+开放融合的组织模式”。
王良表示，下一步，招商银行管理层一定会坚定不移地做好未来五年发展规划战略的实施，保持战略执行的不偏移、不动摇。