现代支付开展合规系列培训

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为提高全员合规意识，增强企业合规业务管理能力，日前现代支付根据公司2019合规培训宣传年规划，组织总部各部门及各分公司主要负责人进行合规系列培训。本次培训围绕近3年的监管政策解读、合规宣传注意事项等内容展开。

此次合规培训只是现代支付2019合规培训宣传年的第一场，下半年公司将围绕政策解读、合规宣传、品牌升级、风控管理、运营服务等内容继续深挖，邀请专业讲师为公司员工进行培训，并计划在全国各中心区域，包括四川、广东、河南、河北、江苏等地陆续开展。

现代支付对于2019合规培训宣传年十分重视，明确合规管理是第三方支付公司的生存之本。本次培训也是以“深入政策、识别风险”为主题，围绕监管机构最新政策发文的解读、工作重点以及宣传合规展开培训，通过数据对比、案例分析等方式，结合业务进行详细讲解，引导员工了解违规宣传、国家政策的重要性，通过对近些年来支付行业在产品宣传、风控管理、客服投诉等方面发生的典型违规案例进行了生动、直观的阐释，并提出了相应的风险防控要求，让参训人员在对照自身工作中存在的不足查漏补缺，提升防范业务风险能力。

现代支付自成立以来，始终把紧跟政策、建立制度、规范经营为着力点，不断加强合规建设，稳健发展，在业务发展的每一个环节都把合规发展放在了首位，最大程度的保证每一个客户的风险安全。通过下半年的一系列培训计划可以看出，现代支付希望总部全员、各个分公司和合作伙伴能够相互交流，系统学习，提高风险防范意识，增强风险防控能力，更好地指导实际工作，全面提升合规与内控水平。