真实考场·面试考题
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截止目前,已经有部分分行小伙伴参加了面试!经历过考场的小伙伴们带来了热乎乎的面试经验和考题,快来康康吧~
农业银行云南分行(2020.10.27): 10人一组,先半结构,40分钟,每人大概4分钟,自我介绍1-2分钟,提问2-3分钟,然后无领导,思考3分钟,个人陈述2分钟共20分钟,自由讨论15分钟,总结3分钟。
半结构化:1、自我介绍2、追问:分配到条件艰苦乡镇工作愿意吗?
无领导:1、你认为农行县域业务有什么优缺点?有什么对策?2、如果有客户在年底,要给你们银行投五千万,但是你们团队业绩不达标,他投了五千万之后,你们团队就业绩达标了,但是明年你们整个银行的考核压力将会受到巨大的考核压力,所以你选择投还是不投。
工商银行福建分行(线上面试11.2):1.自我介绍1分钟
2.简历提问①大学中有撰写新闻稿经历,对于写文案有什么经验可以分享②有没有组织过活动,怎么组织的③实习中有什么有成就的事
农业银行厦门分行(线下11.1): 第一轮:1.无领导10人一组:题目:多项选择信用卡的透支风险有哪些学员选的是信用卡针对学生发放标准,宣传信用卡透支风险,信用卡惩戒机制(学员只记得一点点)3分钟阅读思考+1分钟陈述个人观点+10分钟讨论+3分钟总结
第二轮:2.半结构化:简历提问(1)最困难的事(2)专业遇到难题(3)优缺点、爱好、实习经历(4)抽一道题目:有客户经理投诉我们团队进度慢,不把客户放首位,我要怎么做
建设银行(2020.10.25): 一组四个人,先做一分钟自我介绍,然后2对2辩论(立论,提问,总结),最后每人一个半结构(和工作中人际关系处理有关)。
交通银行上海分行(2020.10.31):分享交通银行金融科技储备生面试,就做了自我介绍,然后问了愿不愿意下支行之类的。
招商银行初面(2020.10):面试问题汇总:1、领导安排和你不和的同事合作。你的应对方法2、对原则性和变通性的理解3、大数据治理社会的看法4、入职后发现公司氛围和预期不一样5、如何看待演员的天价片酬6、对大学生炒股的看法7、规矩和创新的关系8、免费是世界上最昂贵的东西9、裸辞现象10、一群平凡的人做出不平凡的事儿11、中国大妈经济的理解12、工作中遇到困难第一时间解决
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