建设银行2024春季校园招聘公告

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（以下是公告摘要）

一、招聘机构及岗位

中国建设银行境内24家一级分行主要招聘以下岗位：（一）管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。（二）科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。（三）综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。（四）柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于一定年限（具体年限要求参见分行公告）。根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后原则上应在我行基层岗位工作两年以上，科技类专项人才可根据实际情况实施差异化培养。部分分行的有关机构招收聘期届满的大学生村官及“三支一扶”人员，并开放专项报名通道，具体招聘机构及条件要求参见各分行公告。*具体招聘条件、工作地点等，详见各机构的招聘公告。二、招聘基本条件应聘者须为境内外普通高等院校大学本科及以上学历的毕业生，基本条件如下：（一）具有良好的政治素质。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。（二）诚实守信，遵纪守法，品行端正。（三）综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质。（五）专业不限。（六）未与其他单位建立劳动关系。（七）符合中国建设银行亲属回避的有关规定。（八）符合国家金融监管部门关于银行业从业人员有关要求。（九）符合各岗位要求具备的其他条件。三、报名时间报名截止时间为2024年4月7日24点（北京时间）。