浙商银行总行财富管理部、私人银行部诚邀英才

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浙商银行财富管理部、私人银行部社会招聘启事

浙商银行股份有限公司（简称“浙商银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，于2004年8月18日正式开业，总行设在浙江杭州。2016年3月30日,在香港联交所上市；2019年11月26日,在上海证券交易所上市，系全国第13家“A+H”上市银行。经多年发展，浙商银行已成为一家基础扎实、效益优良、风控完善的优质商业银行，在英国《银行家》 (The Banker)杂志“2022年全球银行1000强(Top 1000 World Banks 2022)”榜单中，按一级资本计位列第79位、按总资产计位列第84位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。

我们坚持以“见行、见心、见未来”为企业精神，以“敬畏、感恩、诚信、责任”为共同价值观，以打造“一流的商业银行”为目标愿景，以“厚植服务文化、筑牢合规文化、践行争优文化、共筑和谐文化”为基本文化内涵，以《浙银公约》为文化共识，以“文化塑形、文化植根、文化滋养、文化传扬”四大工程为文化建设举措。

财富管理部成立于2022年，致力于以数字化体验和专业服务，持续为客户创造价值，打造具有一流影响力的财富管理品牌。财富管理部是负责全行财富管理规划、研究与采选的职能部门，内设资产配置中心、产品中心和客需服务中心。

私人银行部为总行一级部门，负责全行私行客户的服务与拓展，建立私行客户分层经营体系、管户体系和客户内部输送机制，负责全行私行中心管理和队伍建设，管理私人银行品牌和增值服务，提出资产配置策略和产品选择建议，并根据客户需求定制相关产品。

现因业务发展和人才储备需要，面向社会诚聘英才。我们将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展之路，提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇，诚挚欢迎业内有识之士和专业人才加盟浙商银行，携手推动“财富管理全新启航”。

一、招聘基本条件

（一）遵纪守法，诚信负责，勤奋务实；

（二）身体健康，品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力；

（三）全日制大学本科及以上学历，其中，35周岁及以下人员须为硕士及以上学历；  

（四）应聘二级部门负责人的年龄在43周岁及以下，其他人员的年龄在38周岁及以下；

（五）具有3年及以上全职工作经历，且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；

（六）具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力；

（七）具有良好的个人品质与职业道德，无不良从业记录；

（八）符合浙商银行亲属回避的要求。

二、招聘岗位及要求

财富管理部招聘岗位及要求
需求岗位	需求人数	职位描述	职位条件
资产配置中心 大类资产配置与策略研究岗	5	1.跟踪国内外宏观经济政策和市场走势，对大类资产配置进行策略研究、行业比较研究和风格轮动研究，为产品采选和财富投顾提供大类资产配置策略支持； 2.定期跟踪各类资产策略表现，结合量化资产配置模型，做好策略的有效性检验并进行策略调整； 3.建立并完善策略研究基础数据库，实施资产配置数字化应用； 4.负责资产组合策略和FOF策略的研究与推荐，为投资顾问团队提供解决方案。 工作地：上海/杭州	1.3年及以上金融机构大类资产配置研究相关工作经验； 2.擅长数量分析，具有良好的编程能力和学习能力，精通一门或多门量化编程语言，熟悉常见金融终端和数据分析软件； 3.计算机、金融工程、数学、物理、统计等相关专业优先。
产品中心 中心负责人	1	1.牵头产品规划、评估与采选，对接渠道客户部门做好产品的发行与营销推广； 2.牵头开展与外部资产管理人的合作，搭建外部资产管理人评价研究体系及产品的准入退出机制； 3.牵头产品的生命周期管理； 4.牵头开展产品库的数字化建设。 工作地：上海/杭州	1.7年及以上国有银行、股份制银行、券商及互联网公司财富产品设计、投资工作经验； 2.具备3年及以上产品投资及设计团队管理经验者优先，金融、经济、数学、IT等相关专业优先。
产品中心 产品经理	14	1.根据市场变化和大类资产配置策略，制定符合本行客户需求的产品规划； 2.对外部资产管理人及拟采选的产品进行定性和定量研究，开展尽职调查、评价和筛选，搭建数字化产品库； 3.负责产品的生命周期管理，对已上线产品进行存续期管理，跟踪产品业绩，排查、识别并评估产品的各项风险，及时进行风险提示，跟进重点风险事项进展； 4.开展存续期产品的信息披露、应急处置支持等工作。 工作地：上海/杭州	1.3年及以上金融机构资管产品评估工作经验，熟悉财富管理行业主要监管政策和发展趋势、对主要资产类别及其产品特征有深入了解； 2.对国内公募、私募基金主流投资策略有较深的研究和认知，并与国内公募、私募头部基金经理具有广泛联系； 3.金融、经济、数学、统计等相关专业优先。
客需服务中心 中心负责人	1	1.牵头搭建财富管理营销支持体系，协同客户渠道部门，做好产品培训和客户陪伴支持； 2.牵头财富产品营销策略的制定； 3.牵头负责客户渠道需求的响应和反馈。 工作地：上海/杭州	1.7年及以上财富管理业务投顾、销售或客户服务工作经验； 2.具备3年及以上客户服务团队管理经验者优先，金融、经济、管理类等相关专业优先。
客需服务中心 总部级投顾区域管理岗	4	1.与渠道部门对接产品的营销策略和宣传推介，并提供营销支持； 2.提供客户陪伴支持，规划并推动分支行开展投资者教育活动； 3.收集市场信息，分析行业动态，及时反馈客户需求，协同做好渠道端与产品端的有效衔接； 4.为高净值客户提供持续经营，以专业赋能当地客户经理或理财经理； 5.作为产品及资产配置专家，解读并宣导市场政策和本行市场观点，落实推动客户经营资产配置。 工作地：上海/杭州	1.3年及以上财富管理产品投顾、销售或客户服务工作经验； 2.金融、经济等相关专业优先。
系统项目经理岗	5	1.负责财富管理相关系统的研发、验收测试、后续跟踪及持续优化； 2.作为系统对接人，做好本部门与客户部门以及金融科技部门的系统协调工作。 工作地：上海/杭州/北京	1.3年及以上金融机构或大型互联网公司系统研发、测试或业务相关工作经验，熟悉资产管理产品特点与同业系统建设情况； 2.计算机、软件工程、通信、电子、自动化、金融、经济等相关专业优先。
私人银行部招聘岗位及要求
需求岗位	需求人数	职位描述	职位条件
投资顾问中心 投资顾问岗	5	1.落实并深化私人银行客户经营； 2.根据产品部门研究成果和客户需求目标，建立客户全球各大类资产配置、财富保障与传承、综合融资等顾问式服务方法和模式； 3.提升私人银行业务客户资产配置水平、专业化服务能力和客户服务品质； 4.推动各类产品的落地销售。	1.3年及以上商业银行、券商或相关金融机构私人银行业务工作经验； 2.熟悉银行业监管法律法规和内部相关制度； 3.具有投顾工作经验者优先。
客户权益中心 负责人	1	1.牵头私人银行业务内部机构（含分行、支行和私行中心）的管理； 2.牵头全行私人银行业务人员队伍的建设与管理； 3.牵头私人银行品牌管理和增值服务管理。	1.5年及以上商业银行、券商或相关金融机构私人银行业务工作经验，其中3年及以上团队管理工作经验； 2.具有私人银行业务客户经营、营销管理、增值服务管理等工作经验； 3.熟悉银行业监管法律法规和内部相关制度，具备较强的营销组织和管理能力、开拓创新意识和综合分析能力。
客户权益中心 客户权益管理岗	5	1.负责私人银行业务内部机构（含分行、支行和私行中心）的管理； 2.负责私人银行业务人员队伍建设与管理； 3.实施私人银行品牌管理和增值服务管理工作。	1.3年及以上银行、券商或相关金融机构私人银行业务工作经验； 2.熟悉银行业监管法律法规和内部相关制度； 3.具有私人银行业务客户经营、品牌管理、增值服务管理等工作经验者优先。
客户拓展与经营中心 负责人	1	1.牵头分析、总结私人银行业务的发展与经营情况，为私人银行业务发展战略提供建议，推动业务策略落地实施； 2.牵头搭建客户分层经营体系、管户体系和客户内部输送机制； 3.牵头客户拓展策略的制订、规划和实施。	1. 5年及以上商业银行、券商或相关金融机构私人银行业务工作经验，其中3年及以上团队管理工作经验； 2.具有客群经营管理、市场营销、财富产品等相关工作经验，有较强的洞察能力、市场敏感度； 3.熟悉银行业监管法律法规和内部相关制度，具备较强的营销组织和管理能力、开拓创新意识和综合分析能力。
客户拓展与经营中心 经营分析岗	5	1.分析、总结私人银行业务的发展与经营情况； 2.推动私人银行业务战略和客户拓展策略的规划、建立和实施； 3.搭建客户分层经营体系、管户体系和客户内部输送机制。	1.3年及以上银行、券商或相关金融机构私人银行业务工作经验； 2.熟悉银行业监管法律法规和内部相关制度； 3.具有私人银行业务客群管理、客群分析、市场营销等相关工作经验者优先。
服务质量监督中心 负责人	1	1.牵头私人银行业务操作风险、合规风险和反洗钱管理； 2.牵头建立私人银行客户的全渠道、全产品服务流程； 3.牵头私人银行内部系统、客户系统的规划与开发落地； 4.牵头私人银行业务集中运营管理工作。	1.5年及以上商业银行、券商或相关金融机构私人银行业务风险管理工作经验，其中3年及以上团队管理工作经验； 2.熟悉银行业监管法律法规和内部相关制度，具备较强的合规风险管理能力和分析能力、开拓创新意识和综合分析能力。
服务质量监督中心 服务质量监督岗	3	1.开展私人银行业务操作风险、合规风险管理和反洗钱管理工作； 2.建立、打通私人银行客户全渠道、全产品服务流程； 3.推动私人银行内部系统、客户系统开发落地； 4.负责私人银行业务集中运营管理工作。	1. 3年及以上商业银行、券商或相关金融机构私人银行业务工作经验； 2.熟悉银行业监管法律法规和内部相关制度； 3.具有私人银行业务风险合规管理相关工作经验者优先。

三、报名方式

方式1（电脑端）：登录浙商银行招聘门户网站(http://zp.czbank.com.cn) ，进行简历完善并对照岗位投递简历；

方式2（手机端）：关注“浙商银行”微信公众平台，查阅“招聘&服务”-“社会招聘”，完成在线简历填写和岗位投递。

简历接收截止日期：2023年1月8日。

四、应聘须知

（一）应聘者需完整、准确地填写个人简历，并对简历信息及个人相关材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。

（二）我行对应聘者资料严格保密，恕不退还。招聘过程中，我行不向应聘者收取任何费用。

（三）经初审合格者将通知面试。

（四）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位招聘工作，并享有最终解释权。

（五）联系电话：

财富管理部招聘：谢经理（0571-88260386）、赵经理（0571-88268669）；联系邮箱：zpzy@czbank.com。

私人银行部招聘：郑经理（0571-87659065）、郑经理（0571- 88265972）；联系邮箱：zpzy@czbank.com。