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交易岗（外汇代客） 金融市场部 招聘类别：社会招聘 工作地点：上海 招聘人数：1 发布时间：2022-05-09
岗位职责 负责组织全行结构性存款的产品设计、衍生交易管理，配合做好客户营销及产品存续期管理等相关工作；负责跟踪各类资产走势，进行大类资产配置策略研究和相关策略指数的设计研发，并为内外部客户推介适应市场环境的结构性产品交易策略；推动业务模式及产品创新，不断拓展各类外部机构合作，满足客户多样化定制化需求；完成结构性产品的系统开发、数据报送、回溯分析相关工作等。
应聘条件 35周岁以下；金融类、数理类相关专业本科及以上学历；2年以上相关工作经验；能够熟练使用Python、Matlab等相关统计编程语言，并使用编程语言完成模型研究和策略分析；具备扎实的金融产品设计、金融市场分析等方面的理论基础知识，具有一定的产品设计能力；思路开阔，有敏锐的行业跟踪能力和较强的解决问题意愿；工作踏实、认真，具有较强的责任意识，以往交易工作中无重大失误记录；有在大型金融机构总部工作经验者优先。
保全法务岗（资管）
资产管理部 招聘类别：社会招聘 工作地点：上海 招聘人数：2 发布时间：2022-05-10
岗位职责 负责风险资产化解方案的审核；负责风险资产化解涉及诉讼材料审核及化解过程中的法务咨询；负责风险资产化解相关制度规程的优化和更新；风险资产分类台账的登记、跟踪及维护等。
应聘条件 35周岁以下；法律、经济、金融、财务等相关专业本科及以上学历；2年及以上资产保全或法务相关工作经验；具有较好的沟通协调能力、逻辑思维能力及风险控制能力；品行端正、正直诚信，具有较强的工作责任心；持有法律职业资格证书或律师职业资格证者优先。
资产处置岗（资管债券类） 资产管理部 招聘类别：社会招聘 工作地点：上海 招聘人数：2 发布时间：2022-05-10
岗位职责 负责研究债券类资产后三类资产风险化解方案的制定与落实；负责通过现金清收、司法处置、债转股等多措施推进债券类资产风险压降；负责研究债券类资产风险经营方案与落地、债券类风险资产的回款入账、季度账务核对工作；负责债券类风险资产化解涉及的系统开发优化，提交业务需求和验证投产；负责债权类风险资产的监管报送、内外部数据及材料统计、资产风险分类报送、风险成本测算等。
应聘条件 35周岁以下；经济、金融、审计、会计等相关专业本科及以上学历；2年及以上资产管理或债券类资产处置相关工作经验；具有较好的组织协调能力、沟通能力及风险控制能力；品行端正、正直诚信，具有较强的工作责任心；有在大型金融机构总部工作经验者优先。
资产处置岗（资管项目类） 资产管理部 招聘类别：社会招聘 工作地点：上海 招聘人数：1 发布时间：2022-05-10
岗位职责 负责指导分行进行项目类资产后三类资产风险化解方案的制定与落实；负责通过现金清收、司法处置、以资抵债等多措施推进项目类资产风险压降，适时通过重整、引入战投等方式进行项目类资产风险经营，在特殊场景下对股、债进行分离记账账务处理；负责项目类风险资产的回款入账、季度账务核对工作；负责项目类风险资产化解涉及的系统开发优化，提交业务需求和验证投产；负责项目类风险资产的监管报送、内外部数据材料统计、资产风险分类报送、风险成本测算等。
应聘条件 35周岁以下；经济、金融、审计、会计等相关专业本科及以上学历；2年及以上资产管理或项目类资产处置相关工作经验；具有较好的组织协调能力、沟通能力及风险控制能力；品行端正、正直诚信，具有较强的工作责任心；有在大型金融机构总部工作经验者优先。
利率及汇率风险管理岗 资产负债管理部 招聘类别：社会招聘 工作地点：上海 招聘人数：1 发布时间：2022-05-06
岗位职责 负责落实银保监会相关监管要求和内部管理政策，建立和完善全行银行帐簿利率风险管理机制，开展相关风险管理工作；综合运用信息技术和国内外先进经验方法，对全行银行账簿利率风险开展监测、识别、评估，制定银行帐簿利率风险管理策略，保障全行银行账簿利率风险得到有效控制；负责落实银保监会相关监管要求，维护与管理银行帐簿利率风险计量各类模型，开展相关指标计量；负责维护银行帐簿利率风险压力测试方案，定期开展银行账簿利率风险压力测试与反向压力测试，并针对存在问题提出优化和改进措施；负责开展银行帐簿利率风险监测与管理系统功能建设；负责落实银保监会相关监管要求和内部管理政策，建立和完善全行结构性汇率风险管理机制，开展相关风险计量、监测、识别、评估与管控，保障全行结构性汇率风险得到有效控制等。
应聘条件 40周岁以下；经济、金融、应用数学、计算机相关专业本科及以上学历；2年以上银行账簿利率风险管理相关工作经验；具有较强的文字表达能力、良好的协调沟通能力、良好的组织推动能力和团队协作精神；具有国有及股份制银行相关工作经验者优先，熟悉利率衍生品、汇率风险管理、会计核算者优先。
投资顾问岗（客群经营） 私人银行部 招聘类别：社会招聘 工作地点：上海 招聘人数：若干 发布时间：2022-05-09
岗位职责 负责制定符合私人银行特别是家族办公室业务发展战略的客户定位与发展规划，做好架构搭建和制度建设；负责针对家族办公室客户的特征进行分析，构建特定客群画像并制定和迭代专属方案；负责整合各类产品及服务制定获客策略、开拓获客渠道、制定拓客的营销策略及营销指引，并为分行和一线提供支撑及培训；负责制定营销宣传方案，组织全行性的市场营销宣传活动，打造我行家族办公室的服务品牌和服务口碑；负责推动跨业务条线、集团子公司、外部合作机构的联动服务机制建设，针对不同行业、不同类型的客群构建区域性、行业性交流机制和服务能力，完成上级交办的其他工作等。
应聘条件 40 周岁以下；经济、金融、管理、法律等相关专业本科及以上学历；5 年及以上银行、券商或其他金融机构、律所或会计师事务所工作经历，具备资产管理、财富管理、公司金融、税务咨询等相关领域的知识储备；具备良好的文字表达能力、沟通协调能力、亲和力、学习能力及团队合作精神；具有家族办公室、投资银行及资本市场、高净值客户服务相关工作经验者优先，具有AFP、CFP、CFA等相关资格认证者优先。特别突出的可适当放宽年龄要求。
办公数字化岗 办公室（党委办公室、党委宣传部） 招聘类别：社会招聘 工作地点：上海 招聘人数：若干 发布时间：2022-05-06
岗位职责 负责牵头全行办公数字化系统规划、建设、管理工作，制定各类办公应用系统流程、标准和制度，承担专业指导、检查、管理和培训；组织搭建集团办公平台，结合内外部调研，不断予以优化，提高办公效率；组织推进各专业办公系统建设，比如OA系统、行政印章管理系统、外出报备系统、无纸化会议系统、视频会议系统等，参与相关专业制度建设，推动全行办公数字化水平的提升；负责牵头总行领导（含退休老领导）电子设备支持保障工作；负责监控公文处理、行政印章、督办、档案、外出报备、传信、会议等各类办公系统日常运行情况；负责建立全行网络访问申请管理、计算机管控特例申请管理工作机制，组织做好总行层面日常申请处理工作等。
应聘条件 35周岁以下；计算机相关专业本科及以上学历；2年以上相关工作经验；熟悉信息系统建设与管理，熟悉办公流转流程和管理，具备一定的项目管理经验；具备较强的工作责任心和团队合作意识。
应聘方式与信息来源
本信息来自官网
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发表于 2022-5-19 16:43:59
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