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有编制!招聘177人!东莞101个事业单位正在招人!

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发表于 2019-10-10 12:18:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
东莞市人社局发布最新公告,根据有关规定,东莞市组织101个事业单位,公开招聘177名工作人员!
1招聘对象都有谁?
招聘对象分为应届毕业生社会人员两类。
应届毕业生
指2019年毕业并在报名最后一天之前取得毕业证书、学位证书的全日制普通高等院校毕业生。

根据《关于实行广东省普通高等学校毕业生就业择业期政策(试行)的通知》有关规定,符合择业期政策有关规定的高校毕业生,可报考招聘对象为“应届毕业生”的岗位(择业期政策解读见报考指南第4点)。

社会人员
指除应届毕业生外,已取得国家承认学历的人员。港澳学习、国外留学归来人员,报名时毕业未满1年的视为应届毕业生,已满1年的视为社会人员。
应届毕业生和社会人员按招聘对象类别对应报考。招聘对象为“不限”的岗位,应届毕业生和社会人员均可报考。

2019届毕业生及择业期内高校毕业生报考招聘对象为“不限”的岗位,不受该岗位年龄、专业技术职称、执业资格及工作年限的限制。


2薪资待遇如何?
聘用人员为事业单位编制人员,执行国家及省、市政策规定的薪酬待遇。

报考人员应当具备以下基本条件:
1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。
2. 遵纪守法,具有良好的品行。
3. 具有招聘岗位所要求的资格条件。
4. 具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
5. 法律、法规规定的其他条件。
下列人员不得报考:
1. 受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。
2. 曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满五年的。
3. 近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
4. 因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。
5. 在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员。
6. 聘用后即构成回避关系的。
7. 法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
怎样才能报名呢?
(一)网上报考
报考人员应认真阅读本公告及《报考指南》,准确把握报考岗位的具体条件,确认符合后,于2019年10月22日上午9:00至10月24日下午4:00登录报名系统进行网上报名。报名系统地址另行公布。

(二)系统初审
报考人员在报名系统完善个人信息后,选择一个职位报名。报名系统实时对报考人员信息进行初步审核,未通过初审的,不能继续报名程序。考生在系统报名成功后参加现场资格复审。

(三)资格复审
资格复审由招聘单位及其主管部门负责组织实施。考生本人于2019年10月22日至10月24日上午9:00至12:00,下午2:30至5:30携带资格复审材料(详见报考指南14点)原件及复印件到指定地点(附件3)参加资格复审。未按规定进行资格复审的或资格复审不通过的取消考试资格。

(四)打印准考证
通过资格复审的报考人员于2019年11月21日至22日登录报名系统自行打印《笔试准考证》。

(五)报名注意事项
1. 报名前需认真阅读本公告,符合岗位要求的所有资格条件方可报考。凡不按规定条件报名的,一经发现,立即取消报考资格。

2. 报考人员报名时须使用有效期内的二代居民身份证,并只能选择一个岗位报名。报考人员须诚信报名,提交虚假报考材料的,一经查实,即取消报考、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的,按规定追究个人责任,涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

3. 报考人员须按《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》(附件4)进行报考,所学专业应符合报考职位的专业要求。

4. 机关事业单位正式工作人员报考,须征得工作单位同意,并在面试前出具工作单位同意报考的书面证明。

5. 专业技术岗位不设开考比例,按通过资格复审人数开考;管理岗位设置1:3的开考比例,达不到开考比例的岗位减少招聘人数或取消招聘。
4加分要符合什么条件?
2016年10月24日至2019年10月24日期间服务期满考核合格的广东省内“三支一扶”高校毕业生和“大学生村官”报考非定向招聘岗位可适当加分(加分细则及审核程序见报考指南17点)。


5考试过程是怎样的?
(一)笔试
笔试共设有三套试题,满分均为100分,试题分类具体如下:
1. 岗位代码为“1”开头的岗位,笔试科目为通用能力测试(综合类),不含特定的专业知识题目。
2. 岗位代码为“2”开头的岗位,笔试科目为通用能力测试(工程类),约含30%的机械工程相关专业知识。

3. 岗位代码为“3”开头的岗位,笔试科目为通用能力测试(会计类),约含30%的基础会计及事业单位会计专业知识。

笔试时间初定2019年11月23日,具体笔试时间、地点及笔试须知详见《笔试准考证》。

笔试结束后10个工作日内在东莞市人力资源和社会保障局网站发布笔试成绩。笔试设定60分为合格分数线,考生笔试成绩低于合格分数线的,不能进入面试。

(二)确定进入面试人员名单
1. 在笔试成绩合格者中,按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选。不足比例的,按实际入围人数确定面试人选。

2. 面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在东莞市人力资源和社会保障局网站公布。

(三)面试
面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定组织。具体时间、地点、要求等另行通知。

(四)考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。

面试成绩设定60分为合格分数线,未达合格线的考生,不能列为体检对象。





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